¿La empresa en la que trabajas te hace mejor persona?

Vivir experiencias que nos ayuden a crecer personalmente, trabajar en empresas que nos permitan desarrollarnos profesionalmente y obtener además ese “ansiado” equilibrio entre la vida personal y la profesional, este podría ser el “santo grial” en la vida de cualquier ser humano con potencial y ganas de crecer.  Pero…¿Existen empresas que apuesten por el desarrollo…

La empresa que cree que no comunica, comunica

Son muchos, quizás demasiados, los que todavía hoy piensan que no comunicar es bueno. Durante años, han desarrollado una gestión poco transparente y han interpretado que el resultado les ha sido inmejorable. Pymes, medianas empresas e incluso grandes practican, a su entender, una política de ‘no comunicación’ que les aporta, según sus responsables, buenos resultados. Quizás interpretan, de forma errónea, que ‘comunicar’ es mantener una actitud de permanente difusión de mensajes, de actividad publicitaria casi constante, de habitual presencia en medios de comunicación,….…

La empresa depende de las personas

Hace tiempo entendía una explicación muy interesante, sobre las personas que hay en una empresa: 1. Los acólitos: Personas implicadas, agradecidas, que creen en el proyecto tanto como su imagen de marca, incluso ello son la imagen de marca. Todos reman en la misma dirección 2. Los trabajadores: No están implicados, están a gusto, y…